公司簡介

　　許昌智能繼電器股份有限公司成立于2009年5月，前身是許繼智能控制技術(shù)有限公司，并繼承了許昌繼電器研究所，2014年12月在全國中小企業(yè)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)成功掛牌（證券代碼：831396，證券簡稱：許昌智能），是京投關(guān)聯(lián)企業(yè)（北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司）。公司致力于能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在配用電側(cè)的應(yīng)用研究，發(fā)展至今已成為中國優(yōu)秀的智能配用電系統(tǒng)解決方案提供商。
　　公司總部位于許昌，在北京設(shè)立營銷服務(wù)中心、在鄭州設(shè)立工程技術(shù)中心、在?？诮瓥|新區(qū)設(shè)立區(qū)域總部，在鄭州、沈陽、天津、石家莊、太原、濟(jì)南、西寧、蘭州、烏魯木齊、西安、合肥、武漢、長沙、南昌、成都、重慶、福州、廣州等地設(shè)有辦事處。
　　公司現(xiàn)有員工400人，以技術(shù)開發(fā)、營銷服務(wù)為主體的人才倒三角結(jié)構(gòu)組成，組建有五大實(shí)驗(yàn)室支撐研發(fā)體系，分別為變配電系統(tǒng)測試實(shí)驗(yàn)室、嵌入式軟件測試實(shí)驗(yàn)室、硬件抗干擾實(shí)驗(yàn)室、雷電沖擊實(shí)驗(yàn)室及局放實(shí)驗(yàn)室，公司被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心、國家發(fā)改委開放式研發(fā)平臺。本次招聘以?？诠窘M建、鄭州工程技術(shù)中心、許昌三地為主：

招聘崗位

福利保障

?薪資待遇：年終績效獎金；期權(quán)、股權(quán)激勵

?專項(xiàng)獎勵：科技創(chuàng)新獎勵、營銷專項(xiàng)獎勵、精益改善獎勵、“英才計(jì)劃”專項(xiàng)獎勵

?福利保障：五險(xiǎn)一金；定期體檢；帶薪休假；季度福利用品

?生活關(guān)愛：節(jié)日、生日賀禮；職工餐廳、宿舍；免費(fèi)班車；交通、話費(fèi)補(bǔ)助

聯(lián)系方式

?聯(lián)系方式：0374-3211221  18339095020（微信同號）

?聯(lián)系部門：人力資源部

?電子郵箱：znzp@xjpmf.com  zngl@xjpmf.com

?許昌本部地址：河南省許昌市中原電氣谷許昌智能大廈

崗位要求

一、 繼電保護(hù)研發(fā)高級工程師

●崗位職責(zé)：
1、 制定項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，并合理配給相應(yīng)的人員，及時反饋階段性的成果；
2、 按公司的項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體調(diào)研、開發(fā)、實(shí)施過程，對項(xiàng)目生命周期全程管理；
3、 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)分析業(yè)務(wù)需求，做工作量評估，進(jìn)行方案策劃及撰寫（評估項(xiàng)目所需的資源等），協(xié)助進(jìn)行決策分析；
4、 有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目成員提供相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
●任職要求：
1、 具有繼電保護(hù)裝置研發(fā)3年以上經(jīng)驗(yàn)，主持研發(fā)智能變電站多功能保護(hù)測控裝置；
2、 全面了解國家電網(wǎng)公司《35kV及以下開關(guān)柜繼電保護(hù)裝置通用技術(shù)條件》技術(shù)需求；
3、 具備豐富智能變電站的運(yùn)行調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，全面掌握IEC61850標(biāo)準(zhǔn)；
4、 熟悉軟件開發(fā)及管理流程，熟悉軟件設(shè)計(jì)中的常用標(biāo)準(zhǔn)，能夠把握開發(fā)過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
5、 工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé)，善于溝通，具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
●薪資待遇：12000-15000元/月，條件突出者，薪資可面議

二、 嵌入式軟件研發(fā)高級工程師（IEC61850規(guī)約方向）

●崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，按期完成目標(biāo)，即時反饋階段性的成果；
2、 負(fù)責(zé)智能變電站監(jiān)控系統(tǒng)IEC61850通訊軟件開發(fā)、升級等；
3、 IEC61850配置工具的開發(fā)與維護(hù)；
4、 對自身承擔(dān)模塊的開發(fā)進(jìn)度、代碼質(zhì)量負(fù)責(zé)。
●任職要求：
1、 年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，自動化、計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上嵌入式軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通C語言、C++、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
3、 精通多線程編程；精通網(wǎng)絡(luò)編程；
4、 熟悉智能變電站監(jiān)控系統(tǒng)的方案架構(gòu)設(shè)計(jì)以及IEC61850標(biāo)準(zhǔn)；
5、 熟悉61850變電站一體化信息模型配置要求；
6、 具有IEC61850網(wǎng)關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 熟悉mms、goose、sv報(bào)文；
7、 能承受工作壓力、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
●薪資待遇：10000-15000元/月，條件突出者，薪資可面議

三、 電力電子研發(fā)工程師

●崗位職責(zé)
1、 主責(zé)電能質(zhì)量類、儲能類、柔直類等變流器產(chǎn)品的需求分析及技術(shù)規(guī)格制定，主導(dǎo)拓?fù)湓O(shè)計(jì)及選型、電力電子自動控制類算法等計(jì)算書、概要方案、系統(tǒng)方案等設(shè)計(jì)；
2、 主責(zé)產(chǎn)品需求傳遞及驗(yàn)證，包括概念方案、系統(tǒng)方案、概要方案、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)零件、構(gòu)件、系統(tǒng)等驗(yàn)證環(huán)節(jié)需求端到端傳遞及落地的正確性審核；參與系統(tǒng)、硬件、軟件、電氣結(jié)構(gòu)等技術(shù)方案評審；
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)、拓?fù)?、軟件等控制算法的重大問題、難點(diǎn)問題、質(zhì)量異常分析與持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施與驗(yàn)證系統(tǒng)相關(guān)的改進(jìn)技術(shù)方案；
4、 負(fù)責(zé)電力電子前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài)信息收集與分析。
●任職要求
1、 電力電子、電力傳動、電氣工程及其自動化專業(yè)，從事柔直、變頻器、電源、UPS、逆變器、電能質(zhì)量等行業(yè)或產(chǎn)品開發(fā)；
2、 年齡40歲及以下，全國統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷；
3、 電力電子行業(yè)自動控制類軟件或電力電子拓?fù)渑c系統(tǒng)開發(fā)，本科至少5年經(jīng)驗(yàn)；
4、 具備電力系統(tǒng)/電力電子/自動控制基礎(chǔ)知識，熟悉電力電子設(shè)備系統(tǒng)與拓?fù)?、功率電子、自動控制軟件、電氣結(jié)構(gòu)、熱設(shè)計(jì)等專業(yè)關(guān)鍵技術(shù)。
●薪資待遇：年薪10-20萬，條件突出者，薪資可面議

四、 電力電子開發(fā)工程師

●崗位職責(zé)
1、 主責(zé)電能質(zhì)量類、儲能類、柔直類等變流器產(chǎn)品的電氣工程應(yīng)用方案的詳細(xì)設(shè)計(jì)與投產(chǎn)；
2、 主責(zé)電能質(zhì)量類、儲能類、柔直類等變流器產(chǎn)品的技術(shù)推廣及市場報(bào)價(jià)工作；
3、 主責(zé)電能質(zhì)量類、儲能類、柔直類等變流器產(chǎn)品的硬件優(yōu)化升級工作，并主導(dǎo)場內(nèi)測試與認(rèn)證工作。
●任職要求
1、 電力電子、電力傳動、電氣工程及其自動化專業(yè)，從事柔直、變頻器、電源、UPS、逆變器、電能質(zhì)量等行業(yè)或產(chǎn)品開發(fā)；
2、 年齡35歲及以下，全國統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷；
3、 具有參與電能質(zhì)量類、儲能類、柔直類等變流器產(chǎn)品開發(fā)至少3年經(jīng)驗(yàn)。
●薪資待遇：年薪10-20萬，條件突出者，薪資可面議

五、 硬件研發(fā)工程師

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)二次產(chǎn)品（110kV及以下繼電保護(hù)，配網(wǎng)終端產(chǎn)品）新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作；
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的硬件平臺選型、驅(qū)動編寫工作；
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù)、升級工作；
4、 負(fù)責(zé)提供專利申請技術(shù)文件。
●任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上，繼電保護(hù)、電氣、電子、信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上電氣相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有較為系統(tǒng)的理論知識，如繼電保護(hù)、數(shù)模電、計(jì)算機(jī)語言等，熟悉樣品-中試-成品交付流程，有110kV及以上繼電保護(hù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、 精通數(shù)、模電路的設(shè)計(jì)與分析、電路調(diào)試與系統(tǒng)測試，具備底層驅(qū)動程序編寫及調(diào)試能力；熟悉硬件開發(fā)及管理流程，熟悉硬件設(shè)計(jì)中的常用標(biāo)準(zhǔn)，能夠把握開發(fā)過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；熟悉FPGA開發(fā)。
●薪資待遇：5000-8000元/月，條件突出者，薪資可面議

六、 嵌入式軟件研發(fā)高級工程師

●崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，按期完成目標(biāo)，即時反饋階段性的成果；
2、 按公司的項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部分的調(diào)研、實(shí)施過程；
3、 負(fù)責(zé)嵌入式軟件系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編碼、文檔編寫等工作。
●任職要求：
1、 年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，自動化、計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上嵌入式軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 精通C語言、C++、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
3、 精通至少一種嵌入式系統(tǒng)，有至少2年以上、3種以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行平臺移植；
4、 熟練Linux編程，能夠進(jìn)行bootloader（uboot）移植、內(nèi)核移植、驅(qū)動編寫，有至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
5、 精通多線程編程；精通網(wǎng)絡(luò)編程；
6、 熟練使用軟件開發(fā)過程中需要的各種管理工具，如版本管理軟件、流程控制軟件、計(jì)劃管理軟件等；
7、 能承受工作壓力、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
●薪資待遇：6000-8000元/月，條件突出者，薪資可面議

七、 系統(tǒng)軟件研發(fā)工程師

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品研發(fā)的需求調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試、交付及維護(hù)等工作；
2、 維護(hù)和升級現(xiàn)有系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，保持其可用性和穩(wěn)定性；
3、 撰寫軟件研發(fā)、調(diào)試測試、安裝使用及功能特性說明等文檔；
4、 有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，且有責(zé)任感。
●任職要求：
1、 年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、軟件、通訊、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉C++語言或JAVA語言，熟悉linux系統(tǒng)，熟練使用QT開發(fā)；
3、 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有電力系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 能夠適應(yīng)短期出差、加班，工作踏實(shí)有責(zé)任心。
●薪資待遇：5000-7000元/月，條件突出者，薪資可面議

八、 電力電子測試工程師

? 崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)完成公司電力電子新產(chǎn)品、定型產(chǎn)品、非標(biāo)產(chǎn)品軟硬件測試；
2、 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品說明書、調(diào)試方法等文檔編寫；
3、 配合完成公司產(chǎn)品外部測試、型式試驗(yàn)取證，專檢、入圍測試等工作；
4、 參與完成部門軟硬件測試方法、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的完善；
5、 配合部門內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)及市場動態(tài)搜集工作；配合完成售后出差等工作；
6、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門、售后部門完成新產(chǎn)品功能、調(diào)試方法培訓(xùn)；配合生產(chǎn)調(diào)試部門完成入庫程序調(diào)試疑問解答。
●任職要求：
1、 大學(xué)?？萍耙陨希姎夤こ碳捌渥詣踊嚓P(guān)專業(yè)，年齡在28周歲以下，可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、 具有電力電子相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如：變頻器、逆變器、有源電力濾波器、儲能變流器；
3、 能熟練使用Office辦公軟件，具備良好的編輯能力及問題分析能力；
4、 具有良好的溝通、執(zhí)行能力，認(rèn)真、仔細(xì)、主觀能動性強(qiáng)。
●薪資待遇：5000-6500元/月

九、 高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜的售前技術(shù)支持、方案優(yōu)化、投標(biāo)報(bào)價(jià)工作；
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)協(xié)議編制、工程設(shè)計(jì)。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時準(zhǔn)確的完成材料單的編制，生產(chǎn)圖紙的設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)指導(dǎo)、技術(shù)支持；
3、 解決用戶的售后技術(shù)問題，協(xié)助售后人員完成項(xiàng)目的售后方案編制及現(xiàn)場調(diào)試；
4、 根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)需求，參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
●任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、 五年及以上電氣設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉高低壓成套設(shè)備產(chǎn)品電氣、結(jié)構(gòu)、性能、工藝及使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成問題分析、計(jì)劃、總結(jié)、方案等的編制和審核；
4、 具備較強(qiáng)的問題解決能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
●薪資待遇：6000-10000元/月

十、 環(huán)網(wǎng)柜研發(fā)工程師

●崗位職責(zé)：
1、 環(huán)保氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜或固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)體系設(shè)計(jì)、工程非標(biāo)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、 負(fù)責(zé)環(huán)網(wǎng)柜產(chǎn)品的售前技術(shù)支持、項(xiàng)目優(yōu)化、工程設(shè)計(jì)、售后方案編制；
3、 對高壓產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及生產(chǎn)體系改進(jìn)，對售后反饋問題提出技術(shù)方案和技術(shù)響應(yīng)；
4、 根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)需求，組織人員參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作；
5、 協(xié)助技術(shù)總工進(jìn)行公司一次成套產(chǎn)品的工程應(yīng)用技術(shù)提升工作。
●任職要求：
1、 電氣自動化或機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，五年以上中壓開關(guān)柜產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上10kV環(huán)保氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜（固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜）制造廠技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉環(huán)保氣體柜（固體柜）的生產(chǎn)制造及工程研發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成環(huán)保氣體柜（固體柜）的項(xiàng)目研發(fā)和生產(chǎn)體系建設(shè)；
3、 熟練掌握電力系統(tǒng)一二次融合技術(shù)設(shè)計(jì)規(guī)范及有關(guān)電力行業(yè)設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)。
●薪資待遇：6000-10000元/月

十一、 光伏（光儲充）應(yīng)用工程師

●崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)施工方案繪圖；
2、根據(jù)用戶需求負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，配置主要器件及規(guī)格型號；
3、負(fù)責(zé)編制光伏系統(tǒng)解決方案。
●任職要求：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上的系統(tǒng)設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、根據(jù)光照強(qiáng)度、時間、負(fù)載功率等參數(shù)確定光伏板的容量大小、逆變器的配置等；
4、曾擔(dān)任光伏電站，光伏儲電站，儲能系統(tǒng)主設(shè)，大型微網(wǎng)儲能系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、獨(dú)自承擔(dān)過光伏電站一次設(shè)計(jì)，熟悉光伏電站現(xiàn)場設(shè)備選型，施工，成本構(gòu)成細(xì)節(jié)及控制優(yōu)化者優(yōu)先；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
●薪資待遇：5000-10000元/月，條件突出者，薪資可面議

十二、 技術(shù)支持工程師

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)高低壓成套項(xiàng)目的售前技術(shù)支持、方案優(yōu)化、方案報(bào)價(jià)及審核工作；
2、 負(fù)責(zé)高低壓成套項(xiàng)目投標(biāo)中的開標(biāo)文件和技術(shù)投標(biāo)文件的編制工作；
3、 負(fù)責(zé)高低壓成套項(xiàng)目投標(biāo)文件的整體審核工作；
4、 負(fù)責(zé)高低壓成套項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議編制與簽訂工作；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投產(chǎn)前的成本核算工作；
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司新產(chǎn)品市場推廣工作。
●任職要求：
1、 35歲及以下，本科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；
2、 2年以上技術(shù)支持相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉高低壓成套設(shè)備產(chǎn)品電氣、結(jié)構(gòu)性能和組成，熟練掌握辦公軟件使用技能；
4、 工作態(tài)度積極主動，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，可承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ邆湟欢ǖ臏贤▍f(xié)調(diào)能力。
●薪資待遇：5000-10000元/月

十三、 商務(wù)支持工程師

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)國網(wǎng)南網(wǎng)及常規(guī)用戶設(shè)備類投標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)書編制及審核工作；
2、 負(fù)責(zé)收集整理國網(wǎng)資質(zhì)能力核實(shí)和南網(wǎng)合格供應(yīng)商入圍評估資料，并在網(wǎng)上填報(bào)；
3、 負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目或者企業(yè)合格供應(yīng)商入圍并提供資料；
4、 負(fù)責(zé)申請辦理投標(biāo)保證金、統(tǒng)計(jì)保證金繳納臺賬；
5、 負(fù)責(zé)下載統(tǒng)計(jì)投標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)價(jià)格并計(jì)算得分；
6、 負(fù)責(zé)整理更新投標(biāo)用業(yè)績臺賬和其他投標(biāo)常用模塊。
●任職要求：
1、 年齡在35歲及以下，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、 大專及以上 ，電氣、電力、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
3、 具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 工作態(tài)度積極主動，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，可承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、 熟練掌握辦公軟件使用技能，包括但不限于Word、Office、PPT、Photoshop等常用軟件。
●薪資待遇：4000-8000元/月

十四、 電力總包項(xiàng)目業(yè)務(wù)副總

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)許昌及周邊電力總包市場開拓；
2、 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定本部門年度銷售計(jì)劃，制定下屬員工個人年度銷售計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督考核；
3、 組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度；
4、 組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略以及營銷組合策略；
5、 搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
●任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，40歲以下，電氣、機(jī)電安裝、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上電力施工總包或相近行業(yè)營銷經(jīng)歷；
3、 有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、 熟悉掌握項(xiàng)目操作管理知識和市場營銷技能；
5、 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
●薪資待遇：年薪15萬以上

十五、 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓，調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)；
2、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域智能配用電產(chǎn)品、智能電氣產(chǎn)品銷售及市場開發(fā)工作；
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、招投標(biāo)，合同簽訂及回款工作；
4、 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，了解競爭對手的產(chǎn)品及銷售信息；
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程積極與客戶溝通，隨時明確及滿足客戶需求；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的對外接口工作。
●任職要求：
1、 年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣、市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、 有3年以上電力相關(guān)產(chǎn)品區(qū)域營銷或營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熟悉電氣系列產(chǎn)品，掌握電力招標(biāo)業(yè)務(wù)流程；
4、 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，具有良好客戶資源者優(yōu)先。
●薪資待遇：6000-12000元/月

十六、 電子裝配工

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)插裝物料焊接，程序下載，成品組裝、包裝工作；
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn)工作，對不合格產(chǎn)品及時返工；
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S標(biāo)準(zhǔn)整理與保持；
4、 負(fù)責(zé)記錄、反饋生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量異常情況，提出精益生產(chǎn)的合理化建議。
●任職要求：
1、 18-30歲，大專以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)；
2、 有一年以上插裝焊接、組裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，具備團(tuán)隊(duì)精神。
●薪資待遇：3000-5000元/月

十七、 安裝/配線工

●崗位職責(zé)：
1、 準(zhǔn)確認(rèn)識原理圖紙，正確使用工具，保質(zhì)保量完成高低壓成套產(chǎn)品的安裝/配線任務(wù)；
2、 嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工藝的先進(jìn)性及最佳性；
3、 服從安排，嚴(yán)格按照公司管理手冊辦事，安全文明生產(chǎn)，不違章作業(yè)；
4、 工作場地符合5S標(biāo)準(zhǔn)，具備隨時檢查條件。
●任職要求：
1、 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、 具備兩年以上配線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟知高低壓安裝/配線工藝，能自主完成安裝/配線工作。
●薪資待遇：3000-6000元/月

十八、 一、證券事務(wù)代表

●崗位職責(zé)：
1、 按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會議文件和資料；
2、 參加董事會會議，制作會議記錄并簽字；
3、 負(fù)責(zé)與為公司籌備上市的各個中介機(jī)構(gòu)、政府部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施公司上市的各項(xiàng)籌備工作；
5、 文件保管及公司股東資料的管理；
6、 辦理信息披露事務(wù)；
7、 其它上級安排的任務(wù)。
●任職要求：
1、 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律或管理專業(yè)；
2、 具備新三板或主板上市公司證券事務(wù)工作兩年及以上經(jīng)驗(yàn)，具備開展證券工作相關(guān)能力；
3、 品行端正、執(zhí)行能力強(qiáng)。
●薪資待遇：4000-6000元/月

十九、 政府項(xiàng)目申報(bào)專員

●崗位職責(zé)：
1、 熟練掌握政府各部門專項(xiàng)扶持政策內(nèi)容、支持方向、申報(bào)程序等；
2、 熟練掌握政府各部門專項(xiàng)資金申報(bào)的申請流程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告編制工作；
3、 負(fù)責(zé)了解政府政策新動向、行業(yè)知識、企業(yè)運(yùn)行及市場需求情況；
4、 負(fù)責(zé)完成公司的各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)與服務(wù)，包括申報(bào)項(xiàng)目的提交、立項(xiàng)、答辯、驗(yàn)收等；
5、 負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作；
6、 完成公司交付的其它工作。
●任職要求：
1、 25-35歲；本科以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；
2、 1年及以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有科研技術(shù)成果申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、 具備良好的語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；良好的文字功底，熟練掌握各種辦公軟件的使用；性格活潑開朗，反應(yīng)敏銳、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極主動意識。
●薪資待遇：4000-6000元/月

二十、 行政助理

●崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司展廳、咖吧、小餐廳、陽光房、各會議室的整理、接待工作；
2、 負(fù)責(zé)公司員工名片的聯(lián)系、印刷及發(fā)放，日耗用品的采購、補(bǔ)充、領(lǐng)取、登記工作；
3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部住宿的管理工作，水電費(fèi)的收取，保障其日常運(yùn)行；
4、 負(fù)責(zé)行政部日常工作中的檔案管理、各項(xiàng)后勤工作，文檔整理工作。
●任職要求：
1、 25歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、 酒店管理、行政類相關(guān)專業(yè)；
3、 具備基本的商務(wù)禮儀知識。
? 薪資待遇：3000-5000元/月

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許昌智能繼電器股份有限公司

2021年3月8日